2022
回眸
开栏语
新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。2022年，全省纪检监察机关深入贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，紧紧围绕四川现代化建设大局强化监督保障，持续用力正风肃纪反腐，坚定不移推进党风廉政建设和反腐斗争。2023年1月7日起，“廉洁四川”推出“回眸2022”专栏，全景式报道全省纪检监察机关围绕主责主业、推动高质量发展的新经验新成效，以奋进姿态迎接省纪委十二届二次全会胜利召开。
铸魂提能转作风
锻造纪检监察“铁队伍”
“南箐镇木洛某某案是‘先法后纪案’，从其判决书看，他属于过失性犯罪，但在审理报告和处分决定中都引用的是故意犯罪条款，虽然处理结果可能相同，但是不够严谨……”在越西县纪委监委审理室内，“老大哥”杨孟军正在对审理“新手”马丽萍所写的审理报告进行修改指导，一番直指关键的话语，让马丽萍既惭愧又佩服。
在越西县纪委监委，像杨孟军和马丽萍这样的“老带新帮扶提升组”共有17对，是该县开展“青蓝”结对工程的实践成果，也是凉山州纪委监委聚焦干部队伍能力素质提升，大力推动“铸魂提能转作风”教育活动的一个缩影。
2022年3月，凉山州以“管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍”的工作理念为导向，在全州正式启动“铸魂提能转作风”教育活动，部署筹备动员、集中学习、查纠整改、建章立制、总结评估五个阶段，细化分类培训、专题调研、专项执纪等15项活动内容，着力健全干部素质提升机制，锻造政治强、业务精、作风实、自律严的新时代纪检监察铁队伍。
“这次活动中，‘人民群众根本利益高于一切，不畏艰难，不怕牺牲’的长征精神深深地激励者我，我将不忘初心，把长征精神贯穿到当代纪检监察工作中去。”参加州纪委监委组织的第一期党性提升班后，甘洛县监委委员金星全表示。
“我们聚焦纪检监察干部政治素养、业务能力和工作作风的全方位‘锻造’，科学制定教育计划、优化设计学习‘菜单’、扎实开展作风转树，致力于干部的全面提升。”州纪委监委相关负责人介绍，此次教育活动，凉山州将“开班授课”作为“入门招”，通过举办党性修养提升班、综合能力提升班、专项业务培训会、送课下基层等方式，全覆盖助力纪检监察干部“筑底强基”；将“实战参训”作为“重头戏”，组织“上挂下派”“一对一”结对提升等，打造“复合型”干部；将“查纠整改”作为“撒手锏”，系统组织自查自纠、案件质量评查、执纪执法回访等行动，严肃队伍纪律，锻造“铁军”。
铸魂提能转作风教育活动开展以来，全州累计组织开展各类学习会、培训班241期，组建“一对一”提升组237余对。问题线索处置周期缩短至31.7天，同比下降50.2%；重大案件平均办理周期较去年缩短7.1天，一般案件平均办理周期缩短11.1天；州本级查办移送司法机关的9件案件均未收到补证意见。
教育活动集中学习阶段，木里县纪委监委结合工作实际把学习课堂搬到森林草原防灭火监督一线，督促干部学用结合、提升能力。（沈一鸣 摄）
全州纪检监察机关将教育活动与实际工作结合起来，督促干部在实战中提升能力水平，监督执纪中转变作风。图为德昌县纪委监委干部走访群众了解简易审批村庄建设项目问题专项治理工作情况。（魏星 摄）
2022年，刚成为一名纪检监察干部的我，在“铸魂提能转作风”教育活动中，有幸被抽调到州上专案组跟班学习参与案件查办。工作不熟悉、业务量大、繁琐，让我一度对自己的工作能力产生了怀疑，还好在案件组前辈的帮助和指导下，我又重拾信心并迅速成长起来。回到单位后，我又参加了机关组织的“青年大讲堂”，对党风廉政宣传教育等综合工作有了一定的理解和认识。
铸魂提能，新人不再“新”，转变作风，决心更坚定。在今后的工作中，我将坚持“活到老学到老”的态度，不断提升专业能力和综合水平，练就纪检监察工作“硬本领“，作一名敢啃硬骨头、敢于涉险滩、矢志不渝为维护群众切身利益而不懈奋斗的新时代纪检监察干部。
——凉山州木里县纪委监委干部
央青拉姆
